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重慶市武隆區保安服務有限公司派往重慶市渝武機場有限公司工作人員招聘簡章
發布者:武隆區保安  時間:2022-06-02 10:41:39

重慶市武隆區保安服務有限公司派往

重慶市渝武機場有限公司工作人員招聘簡章

受重慶市渝武機場有限公司委托,重慶市武隆區保安服務有限公司采用派遣制,面向社會公開招聘2名工作人員,派往重慶市渝武機場有限公司工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘職位、報考條件及數量

招聘職位、報考條件及數量詳見附件《派往渝武機場工作人員招聘條件一覽表》。

(一)年齡要求45周歲及以下。年齡計算截止間為開始

報名時間的前1日。

)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事機場服務工作的。

)報名注意事項

1. 應聘人員應根據本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

2. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統的,將按照相關規定嚴肅處理。

3. 應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

4. 應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。

5. 應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,取消應聘資格。

、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、面試(技能測試)、體檢、政審考察、聘用的方式進行,各流程具體內容如下:

(一)報名

本次招聘采取考生本人到現場報名,不接受電話和網絡報名。

1.報名時間:62日至620日。

2.報名材料:應聘人員報名表、學歷證書、身份證、退伍證、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份。最高學歷大專及以上的,需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸學信網打?。?。最高學歷為高中或相應學歷,無法提供原件的須提交學籍檔案(加蓋檔案所在地機構鮮章)或畢業學校相關證明(加蓋學校鮮章)。

3.報名地點:重慶市武隆區芙蓉街道芙蓉西路公安小區(武

裝部、司法局對面)。

4.咨詢電話:023-77711319。

(二)資格審查

1. 資格審查時間:報名結束當日下午。

2. 應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,資格審查貫穿招聘全過程,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘人員(考生)自負。經資格審查合格者,將由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話通知或招聘方官網上公告;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應聘材料恕不退還。

筆試及測試

經審查符合資格條件的人員全部進入筆試,筆試由用人單位和用工單位共同組織。筆試、實操測試各滿分100分,其中理論考試與實操測試分別占比4:6,按此比例折算后理論考試和實操測試分數之和總成績低于60分者,不得進入面試,其中折算后理論成績低于24分或實操測試低于36分者,不得進入面試;筆試時間和地點重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話通知或在保安公司官網上公告。

(四)面試

1. 根據應聘人員筆試情況,以1:2的比例進入面試環節。如部分招聘崗位未達上述比例,由用工單位研究決定是否繼續進入面試環節。

2. 面試由用人單位同用工單位共同組織。分值為100分。

3. 面試時間和地點

面試時間另行通知。

    : 仙女山機場。

如有變化重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話通知或在保安公司官網上公告。

4.為避免人員聚集,按照疫情防控相關要求,參加面試(技能測試)所有人員進入現場必須主動出示“渝康碼”或“疫情防控行程卡”,接受體溫檢測(體溫<37.3者為正常方可進入),并全程佩戴口罩。對來自中、高風險地區的參考人員,資格審查、筆試、面試時須持考前48小時內雙核酸檢測陰性證明。

)體檢

根據面試(面談)成績,按崗位計劃招聘人數1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。如招聘崗位出現空缺,招聘方有權在征求考生意愿后對填報崗位進行調整(調劑。如進入體檢環節后因考生體檢不合格出現空缺的,則按面試(面談)成績依次替補。體檢當日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不進食,體檢結束前不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病,無高血壓,無高度近視。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢時間及地點:由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話通知或在招聘方官網上公告。

考察

體檢合格者,對其應聘資格等情況進行考察。

戶口所在地派出所等機構出具相應考察材料。核查個人信用信息,考生應通過“信用中國(重慶)”網站、移動客戶端等渠道,查詢本人個人信用信息并打??;到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中(http://www.pbccrc.org.cn)互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告,考察材料和個人信用報告體檢結束后2日內提交。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予錄用,可按總成績從高到低依次遞補。

)聘用

體檢、考察合格后與重慶市武隆區保安服務有限公司簽訂勞動合同,然后派往用工單位。合同簽訂需帶相關材料:身份證(正反面)復印件3份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復印件3份、一寸登記照(藍底或紅底)3張、最高學歷(畢業證+學位證)復印件2份、上家單位離職證明或街道出具的未就業證明復印件1份、工商銀行工資卡復印件1份。被聘用的人員應在規定的時間內到用單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。

被聘用人員試用期為個月,試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

、相關待遇

被聘用人員實行派遣制,合同期兩年,其中試用期1個月。薪酬按轉正后第一年月工資基數的80%執行。試用期滿轉正后第一年按照我司對應崗位工資的80%執行,第二年按照對應崗位工資的90%執行(含五險一金)。

、附則

(一)招聘簡章重慶市武隆區保安服務有限公司負責解釋。咨詢電話:023-77711319。

(二)本次招聘全過程由重慶市渝武機場有限公司紀委派員監督,投訴電話023-77904127。

附件1:派往重慶市渝武機場有限公司工作人員招聘條件一覽表                       

附件2應聘人員報名表

                   重慶市武隆區保安服務有限公司

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