重慶市武隆區保安服務有限公司

派往重慶市武隆區公安局警務輔助崗位

工作人員招聘簡章

受重慶市武隆區公安局委托，重慶市武隆區保安服務有限公司采用派遣制，面向社會公開招聘33名工作人員,派往重慶市武隆區公安局從事警務輔助工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見《重慶市武隆區保安服務有限公司派往武隆區公安局警務輔助崗位工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）報考條件

1.勤務輔警：年齡18至35周歲，已取得高中及以上學歷。

2.維穩輔警（原特勤）：年齡18至35周歲，男性身高1.68米以上，女性身高1.60以上，已取得高中及以上學歷，退伍軍人同等條件優先。

3.具有履行職責的身體條件和工作能力。專業性較強的崗位應當獲得崗位需要的專業資質或專業技能。

（三）本人戶籍地為重慶籍或配偶戶籍地為重慶籍的優先。

（四）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1．本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
    2．本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的；
   3．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
   4．編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
   5．受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
   6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
   7．被吊銷律師、公證員執業證書的；
   8．被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
   9．從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
   10．有較為嚴重個人不良信用記錄的；
   11．其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名

1.報名時間：

2021年7月24日至2021年7月30日，上午9：00-12:00  下午14:00-17:00 （節假日除外）

2.報名方式

現場報名：

攜帶本人簡歷、1寸照片兩張、畢業證復印件、退伍證、身份證復印件（正、反）；戶口本復印件（戶主頁、個人頁、增減頁）。人民銀行出具的個人征信，現場報名地址：武隆區芙蓉西路114號公安小區內（區武裝部、司法局對面）。

（二）資格審查

1.資格審查時間：

招聘單位在現場報名的同時對報考人員進行現場資格審查。

2.資格審查地點：

武隆區芙蓉西路114號公安小區內（區武裝部、司法局對面）。

招聘單位在現場報名的同時對報考人員進行現場資格審查。同時，資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格，相應后果和責任由應聘人員自行承擔。

資格審查合格的，將由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信、電話等方式予以通知；未通過資格審查的，不再另行通知，所有應聘材料不予退還。

3.資格審查所需材料：

持本人近期1寸免冠照片1張、學歷證書、身份證、退伍證、相關資格認證證書原件和復印件各1份，考生資格審查前需自行下載填寫《警務輔助人員報名表》(附件2)。每個考生只能選擇一個崗位。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶市武隆區保安服務有限公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容可包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.若因少數專業特殊或確實難以形成競爭的招聘崗位報考人數達不到1：3的開考比例，用人單位有權對開考比例及崗位、人數進行適當調整；在征求考生意愿后有權對填報崗位進行調劑。

3.筆試時間2021年8月1日上午9點30分,地點武隆區公安局二樓會議室，如遇特殊情況，另行通知。筆試成績在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上統一公布。

（四）體能測試

1.參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：3的比例確定（若筆試開考比例未達到1：3的，則筆試合格人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發﹝2012﹞81號）執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑（男子1000米跑），其中縱跳摸高的測評次數不超過3次，長跑測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數為不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，10米×4往返跑有且只有1次試跑。體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

2. 體能測試時間：2021年8月1日下午15點30分，地點區實驗小學鳳溪校區，如遇特殊情況，另行通知。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上公布。

（五）面試

1.參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.若開考比例未達到招聘崗位人數1：3的比例，用人單位有權對開考比例及崗位、人數進行適當調整，或全部進入面試環節。

3.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。

4.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后一位，第二位四舍五入。

5. 設置面試合格分數線為60分。

6. 面試時間暫定2021年8月2日上午9點，地點武隆區公安局二樓會議室，面試成績及總成績在重慶市武隆區保安服務有限公司網上統一公布。

（六）體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

    如招聘崗位因筆試、體能測試不合格或其他原因出現空缺，導致無法達到招聘人數時，在征得考生同意的前提下，用人單位可以在同一類別崗位內（分別為勤務輔警、文職輔警）在未入圍人員中按總成績從高到低遞補到空缺崗位，確定體檢人員，但不得突破缺崗的總人數。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（七）政審

體檢合格者由用工單位組織實施考察，應參照招錄人民警察政審要求對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所（居住地所在居委會或村委會）等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用，按總成績從高到低依次遞補（總成績出現并列時，則以面試成績高者優先）。政審還需核查應聘人員銀行征信記錄?？忌姐y行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載個人信用報告。對有嚴重不良信用記錄的不予聘用。

（八）公示

擬聘用人員名單將在重慶市武隆區保安服務有限公司網站上進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

經公示無異議的，確定為聘用對象。聘用前，由重慶市武隆區保安服務有限公司開具人事檔案調檔函，調取擬聘人員個人人事檔案集中統一管理。

已按要求調取人事檔案到重慶市武隆區保安服務有限公司的擬聘人員，攜帶相關材料（身份證復印件4張、一寸照片4張（藍底或紅底均可）、畢業證及學位證復印件各2張、戶口復印件1張（本人頁、戶主頁、增減頁）、上家單位離職證明復印件1張）到重慶市武隆區保安服務有限公司按規定程序簽訂勞動合同，并被派遣到武隆區公安局警務輔助崗位工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關待遇

被聘用人員實行合同制，工資待遇見招聘崗位一覽表。同時，基本工資隨主城及區縣最低工資標準同步增長。此外，單位將按照本人月平均工資足額繳納“五險”。

五、附則

本招聘簡章由重慶市武隆區保安服務有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢重慶市武隆區保安服務有限公司。咨詢電話：023-77711319